Младший, Старший Frontend разработчик

Младший / Старший Frontend разработчик

Младший, Старший Frontend разработчик Таллинн, полная или частичная занятость. Возможность удаленной работы.

Каков необходимый набор навыков?

  •  3+ года опыта в frontend разработке
  •  хорошие знания TypeScript, JavaScript, JS OOP
  •  опыт в разработке сложных приложений на Angular 4+, директивы, контроллеры, сервисы
  •  опыт в Rx.js, Reactive программирование
  •  знание и понимание работы ES5, ES6, среды разработки и механизмы исполнения команд JavaScript
  •  опыт в кроссбраузерной и кроссплатформенной разработке
  •  опыт с RESTful API
  •  хорошие знания HTML5 и CSS3
  •  опыт работы с препроцессорами CSS (Stylus/LESS/SASS)
  •  опыт работы с фреймворками CSS (Bootstrap/Foundation)
  •  способность и навыки анализирования производительности кода и отлавливание ошибок JavaScript кода
  •  опыт работы с таск-скипперами (Webpack)
  •  опыт работы с системами контроля версионности (GIT)
  •  успешный опыт решения проблем связанных с кроссбраузерной совместимостью
  •  хороший уровень Русского, Английского и Эстонского языков в разговорной и письменной речи (уровень Intermediate или выше)

Также будет плюсом: 

  • опыт в написании тестов (unit/e2e)
  • опыт с Redux/NGRX
  • опыт с React
  • опыт с NodeJS
  • опыт работы с различными протоколами и third-party библиотеками 

Что Вы должны будете делать?

  • анализировать и планировать свою работу
  • общаться с клиентом, руководителем и другими членами команды
  • frontend разработка

Преимущества работы с нами:

  • талантливые коллеги с хорошим чувством юмора
  • обмен опытом и навыками
  • пероидический пересмотр уровня оплаты труда каждые 6 месяцев в зависимости от достижений и качества работы
  • участие в платных мероприятиях, обучении и конференциях
  • бесплатные курсы улучшения уровня Английского языка
  • компенсация занятий спортом
  • приобретение необходимого программного обеспечения
  • приобретение ноутбука или настольного компьютера на выбор

Мы верим, что работа с нами может быть удовольствием, поэтому мы ждем Вас, если Вы разделяете наши взгляды на ценности и методы работы в ИТ-индустрии.

Стадии интервьюирования:

Стадия 1. Общее Интервью с одним из Руководителей проектов (Skype или лично, если есть желание посмотреть наш офис)
Стадия 2. Техническое Интервью со старшим разработчиком
Стадия 3. Интервью с первым клиентом, в чьем проекте кандидат будет принимать участие

И тогда мы примем свое решение по поводу Вашей кандидатуры в течение 15 дней (приблизительно).

Если Вы видите себя в рамках тех требований, предоставленных выше, мы бы хотели чтобы Вы отправили нам свое CV